El secretario general de CEIM, Miguel Garrido; su homólogo en la Asociación internacional “Les Jeunes du Monde Unis”, Lahouari Benarba; y el presidente de la misma, Archie Ravisankar; inauguraron un seminario en la sede CEOE para hablar sobre los valores en el mundo para los jóvenes en 2018. Durante el acto, organizado por “Les Jeunes du Monde Unis”, en colaboración con CEOE, CEAJE y CEIM, se hizo también un tributo a Kofi Annan y se trataron cuestiones de interés, como los mega retos globales, El futuro ya está aquí! (digitalización), los valores en el mundo o el camino a seguir para lograr el éxito.
La asociación “Les Jeunes du Monde Unis” promueve, mediante la cooperación con gobiernos y agencias internacionales, la creación de espacios neutrales para el diálogo entre los jóvenes líderes de diversos sectores y los principales agentes empresariales, digitales, tecnológicos, medioambientales, culturales y sociales. De hecho, se pretende que los líderes internacionales guíen a los jóvenes participantes en el sobre cuestiones como la educación, cooperación, seguridad, economía, desarrollo sostenible, globalización, desarrollo tecnológico y digital, retos para los jóvenes, cambio climático, sector privado y liderazgo responsable.
El secretario general de CEIM, Miguel Garrido, dio la bienvenida a la asociación internacional a Madrid y destacó en nombre de CEOE y de CEIM que el futuro de nuestra sociedad depende de la educación, los recursos y el compromiso de los jóvenes. Señaló que la crisis económica ha supuesto un paso atrás en muchos avances alcanzados en los últimos años. “Se está sustituyendo la globalización por los nacionalismos, la movilidad por fronteras, la libertad por proteccionismo, el rigor por demagogia y el respeto por intolerancia, y por tanto nos encontramos en una sociedad y en un mundo peor”, aseguró. En este sentido, sugirió que para revertir esta situación, tanto en el mundo de la política como en la sociedad civil es necesario un relevo generacional. Jóvenes valientes, comprometidos y solidarios que afronten la situación con generosidad y altura de miras.
El presidente de la asociación “Les Jeunes du Monde Unis”, Archie Ravishankar y el secretario general de la misma, Lahouari Benarba, analizaron los valores y principios necesarios en la juventud y que, en ocasiones se están perdiendo. Priorizaron el respeto, la confianza y el diálogo, como las bases del ser humano. Asimismo, subrayaron la importancia de transmitir valores a las futuras generaciones y de promover la cultura y el conocimiento para llegar más lejos. De hecho, aseguraron que la educación y el desarrollo ayudan a crear buenos líderes.
Tributo a Kofi Annan
El presidente de la Comisión de Asuntos Exteriores del Parlamento de España, José Ramón García; el presidente y fundador de Paz sin Límites, Al-Shehhi Saif; y la presidenta de la Fundación Ars Civilis, Cristina Gutiérrez-Cortines; intervinieron en la jornada para hacer un tributo a Kofi Annan. Tdos ellos pusieron de relieve que el que fue secretario general de Naciones Unidas fue un líder indiscutible en todos los sentidos y fue un diplomático que luchó por la paz a nivel mundial.
El presidente de la Comisión de Asuntos Exteriores del Parlamento de España, José Ramón García, indicó que una condición imprescindible para llegar a ser un líder es conocer el fracaso, como lo hizo Kofi Annan en Uganda con la masacre los tutsis. No obstante, aprendió de aquello y supo hacer frente a los desafíos del conflicto entre Bosnia y Herzegovina. Otras cualidades que destacó para convertirse en líder es tener una carrera larga y adquirir experiencia, así como “tener siempre hambre de oportunidades”. Habló de mantener siempre los ojos abiertos, defender la paz y el diálogo, pero con fuertes valores políticos. García citó a Kofi Annan diciendo que: “yo soy líder de un equipo. Un equipo sin líder, no es un equipo”, lo que implica que a un líder le tiene que gustar trabajar con personas y debe ser un referente a nivel moral. José Ramón García insistió también en que para entender el mundo hay que leer y aprender, pero sin dejar de ser humildes, hay que saber comunicar y transmitir los mensajes adecuados.
El futuro ya está aquí!
El vicepresidente de CEAJE, Pedro Andueza, participó en el panel El futuro ya está aquí!, en el que analizó la transformación digital en las empresas, como un requisito imprescindible en la actualidad. Explicó que la revolución digital ha llegado para quedarse y el mundo de lo digital representa ya cerca del 20% del PIB mundial. Internet y las tecnologías digitales están cambiando radicalmente la forma en que vivimos, nos relacionamos y trabajamos. “Todos, empresas, trabajadores, administraciones y gobiernos, estamos obligados a abordar este proceso de transformación digital, no tenemos alternativa”, aseguró. Asimismo, hizo hincapié en que el mercado de trabajo está cambiando, es más inteligente, más sofisticado y tiene un componente digital mucho más marcado.
Andueza predijo que en el mercado laboral del futuro primarán la innovación y el talento, ya que las empresas quieren talento y excelencia. En este sentido, manifestó que la competitividad de las empresas, su crecimiento y expansión, su éxito en el mercado global dependen de la rapidez y el acierto con que aborden esa transformación digital. De hecho, puntualizó que existe una relación directa y positiva entre digitalización y éxito empresarial. “Dar el salto al mundo digital ofrece innumerables oportunidades, pero no menos retos. La clave es saber detectar y aprovechar esas oportunidades, e identificar y dar respuesta a todos esos retos”, concluyó.
Paneles
Durante el evento, se organizó también un panel, en el que participaron representantes de diversas asociaciones como CEAR, Mensajeros de la Paz, África Directo, Colegio Integral Femenino, Cáritas, Chess without Borders o la Fundación Alterna. Asimismo, numerosos empresarios, autoridades y responsables de distintas asociaciones intervinieron en los paneles de los mega retos globales, El futuro ya está aquí!, los valores en el mundo o el camino a seguir para lograr el éxito.
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